Pagamento de coparticipação em planos coletivos pelos funcionários das empresas:

O Site da exame divulgou reportagem sobre um estudo realizado pela Mercer Marsh Benefícios que mostra que nos últimos cinco anos o porcentual de empresas que usam o sistema de coparticipação subiu de 51% para 74%, refletindo a opção pelas operadoras de comercializarem planos coparticipativos.

A ideia é que com o pagamento da coparticipação o funcionário também faça gestão dos recursos do plano de saúde, diminuindo a utilização desnecessária.

De acordo com estudo, em média, funcionários estão pagando até 24% dos valores dos procedimentos médicos em planos de saúde empresariais que utilizam o sistema de coparticipação, compartilhamento do custo do plano entre empregador e funcionário.

O levantamento analisou as práticas de concessão de planos de saúde de 611 empresas no Brasil e identificou que 74% delas já adotam a coparticipação. Em 2015, eram 51%.

Fonte: Site da Exame.


Data da notícia: 16/08/2019

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