O ano novo chegou e com ele uma agenda intensa de intenções de mudança e reorganização social, democrática e organizacional. No aspecto nacional, um novo governo que inicia com novos membros que serão acompanhados com lente de aumento pela população. No aspecto social um novo olhar para a política. No aspecto organizacional, para quem planejou o ano é chegado o momento de iniciar a execução do plano, mas para quem está pensando em planejar o ano no decorrer de janeiro é necessário pensar em estratégias, abarcando a visão ampla do ambiente externo e o momento particular de cada organização.
Para auxiliar neste processo, seguem algumas provocações de aspectos que ganharam destaque e vem crescendo em relevância no cenário nacional:
Nos aspectos econômicos, devemos manter no radar para as novas provisões e obrigações decorrentes: PEONA/SUS, que pode ser incluída na sua PEONA ATUARIAL; Provisão para Insuficiência de Contraprestações – PIC; Teste de Adequação de Passivos – TAP; bem como a previsão de novas regras relacionadas a Margem de Solvência, Governança Corporativa, mudanças nas regras de mecanismos de regulação e impacto das novas regras de reajuste de planos individuais - IRFPI.
Bom começo de ano, bom planejamento e que seu time seja abençoado com disciplina da execução: (1) Foco no que é realmente importante; (2) Indicadores de direção bem definidos; (3) Plena comunicação das metas e seus indicadores de direção; (4) Responsabilidades assumidas publicamente, gerando comprometimento dos responsáveis.
Feliz 2019!
Raquel Marimon
Presidente
Data da notícia:
03/01/2019